9月9日，51岁的卡纳瓦罗通过中国足协指定邮箱提交竞聘材料，响应足协9月5日发布的全球选聘公告，目标直指提升国足竞技水平、助力球队完成2030年世界杯参赛任务。从资质来看，他年龄符合60岁以下硬性要求，且执教履历涵盖意甲、中超等欧亚高水平联赛，满足选聘基本条件。

卡纳瓦罗的执教生涯优势与争议并存。优势方面，他熟悉中国足球环境，曾两度执教广州恒大、天津权健，还在2019年短期代理国足主帅，对球员特点和文化背景了然于胸；在恒大期间，他成功提拔韦世豪、高准翼等现役国脚，被赞“找到球员使用密码”；同时，他情商高、善激励，团队凝聚力强，被比作“米卢式”教练，有望激发球员潜力。

争议点也十分突出。2019年他率国足参加中国杯，0-1负泰国、0-1负乌兹别克斯坦，两战全败；2022-2025年执教欧洲球队时，贝内文托时期胜率仅17.6%，乌迪内斯任期47天，萨格勒布迪纳摩执教3个月，均未超过半年；此外，球迷质疑其“球员成就与教练水平反差大”，认为他更依赖外援而非战术设计。

展开全文

此次竞聘，足协筛选侧重“年富力强+实战履历”，优先考虑欧美外教，薪资预算上限为税后约50万欧元，同时要求适配国足“年轻化转型”，兼顾精神属性建设。潜在竞争者中，乔迪虽公开表达兴趣，但缺少“国家队/顶级联赛决赛阶段”经历；索斯盖特赋闲且传与中国香港活动方接触，薪资要求或超预算；还有保罗·本托、施密特等人提交材料。

对于卡纳瓦罗的前景，支持方认为他熟悉国情能快速上手，重用新人契合国足重建，薪资要求或较合理；反对方则指出其欧洲失败履历预示能力短板，短期执教模式难解国足系统性问题。最终结果取决于足协对其竞聘陈述（含战术规划、年轻球员培养方案）的评估，以及国脚意见，预计9月下旬公布，若进度延迟，10月热身赛或由代理教练带队。返回搜狐，查看更多